五个高路

红色高路：坚持党管企业，始终在思想上政治上行动上与上级党组织保持高度一致，坚持业务拓展到哪里党的组织就延伸到哪里，推动党建与生产经营同谋化同部署同落实同考核，把基层党组织打造成贯彻落实党的路线方针政策和决策部署的前沿阵地，切实提升“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，发挥党在经济领域的执政功能。

效能高路：公司紧扣交投“12345”战略体系和“十三个坚持”，为加快建设全国构建新发展格局先行区贡献力量。用工程人的实干，以“代建+监理一体化”为发展定位，胸怀“两翼协同”，扛鼎湖北超1/8的高路路网建设任务，成为湖北高速公路建设的开路先锋。

阳光高路：以创建“阳光高路”廉洁文化品牌为抓手，坚持“三不”一体推进，坚持开展“510我要廉”“党风廉政宣传教育月”等活动，坚持每半年开展一次政治监督自查，建立由纪检与业务部门协同参与的常态化检查通报机制，确保六大纪律落实到位、项目建设管理依法依规。

文化高路：坚持文化兴企、品牌强企，积极弘扬“拼力拼智，担当作为”的交投精神，着力打造“在路上”党建品牌，以创建精神文明单位为抓手，坚持党建带动群团，大力实施文化高路工程，不断丰富文化内涵，营造浓厚氛围，把公司建设成凝聚职工精神力量的共同家园。

实干高路：坚持党有号召公司有行动，始终把服务社会放在重要位置，履行国企责任，展示国企良好形象。25载栉风沐雨、25载朝乾夕惕，始终是湖北交通体制改革的先行者，因改革而生、应改革而变、顺改革而为。以“楚道+”经营品牌为导向的品牌矩阵，将企业的治理优势转化为新的竞争优势，打造“四新”现代新国企。