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凝心聚力 砥砺前行——高路公司召开人事工作座谈会
来源:湖北交投高速公路发展有限公司 | 更新时间:2020-11-02 10:19:33 | 浏览次数:1559 次 | 打印页面 | 返回列表

10月30日,高路公司组织召开人事工作座谈会,党委委员、纪委书记田道锋主持会议,党委书记、董事长雷正新作总结讲话,各项目管理部、子(分)公司分管人事领导、负责人及员工代表共计20余名人参加。

田道锋指出,人事管理是一项严肃且政策性强的工作,人事管理工作者要适应新常态下的新要求,要学懂弄通国家法规政策以及集团公司、高路公司印发的各项规章制度。各单位一是要加强组织领导,高度重视;二是要严明纪律要求,落实工作责任;三是要严格选聘程序,及时建立台账;四是要规范管理流程,防范用工风险;五是要打造良好用人机制,激发员工主观能动性。

雷正新作总结讲话,他强调,当前高路公司正处于改革转型发展重要阶段,站在集团公司成立十周年新的起点,全体高路人要凝心聚力,砥砺前行,不忘嘱托,不辱使命。他要求,一是各单位领导干部要主动与员工交心谈心,把握员工思想动态,理顺各类人事关系,规范人事组织程序管理。二是全体员工要同心同德,团结一心,要互尊互爱,互帮互助,提升综合素质,共同学习进步。三是全体高路人要拼力拼智,砥砺奋进。当前“三年攻坚”总目标任务异常艰巨,大家要在各自岗位上发光发热,贡献自己最大力量,一同谱写高路公司高质量发展新篇章。(冉双)

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