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学习荐读

乘势而上  以“拼、抢、实”作风 奋力开启新征程
来源:湖北交投高速公路发展有限公司 | 更新时间:2021-03-05 19:36:25 | 浏览次数:428 次 | 打印页面 | 返回列表

——写在在公司2021年工作会暨党建、纪检工作

部署会之际

党委书记、董事长 雷正新

(2021年3月5日)

同志们:

一年春作首,万事行为先。公司召开2021年工作会,主要是总结回顾2020年工作,描绘2021年蓝图。

回望刚刚过去的一年,我们由衷感到,艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。在集团党委的正确领导下,全体高路人以“起步就是冲刺,开局就是决战”的姿态,攻坚克难、担当作为,硕果累累。

面对疫情、汛情考验,我们众志成城、共克时艰。我们把疫情防控、防汛作为直接检验“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”落实情况的“试金石”,对标对表、全面部署,迅速构建起高效运作的“防控网”,筑起坚不可摧的“防洪墙”,严防严控,交出疫情防控“零感染、零疑似”、防汛“零损失”的答卷。

面对发展主责,我们铁肩担当、苦干实干。翻坝江北项目如期建成、麻城东项目实现既定目标、孝汉应项目旗开得胜、武红项目超额完成任务、圈环项目收尾稳步推进、鼎元公司平稳过渡。22.16亿元生产指标、1600万元经营指标、356万元利润指标全面完成且全年无质量、安全事故发生,翻坝江北、麻城东项目还分获省交通运输厅“平安工地”示范工程和示范工地称号。

面对复杂环境,我们党建引领、从严治企。我们始终坚持党的全面领导,筑牢企业发展的“根”与“魂”。我们充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,坚持把党的领导融入公司治理各环节,坚持党建入章、党建入局、党建入心。我们强化党风廉政建设,狠抓日常监督,严格执纪问责,全面无违规、违纪事件发生。

面对内控管理,我们精准施策、靶向发力。按照用制度管人、管事、管权的要求,我们修订制度1项、新增制度7项,共建立了38项制度,形成了议事有规则、管理有办法、操作有程序、过程有监控、职责有追究的管控体系。本着尊重高路公司厚重历史的要求,我们新建标准化档案室,梳理21年来的档案,并顺利通过档案省二级验收。

回望一年来的工作,我们深刻地感受到,来之不易的良好局面已经开创,这是发展最充足的底气;团结务实的工作氛围已经营造,这是发展最宝贵的财富;风清气正的政治生态已经建立,这是发展最可靠的保障。但我们也要清醒地认识到,进入新发展阶段,我们面临的问题还有很多,公司定位的问题、公司与项目权责边界的问题、项目建设管理粗犷的问题、人才短缺的问题等等。对此,我们要高度重视,一步一步加以解决。

2021年是“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化新征程开启之年、建党100周年,我们要发扬“拼、抢、实”的作风,要奋力“拼”,紧起来、动起来、干起来,带着激情干事,做到困难面前不退缩矛盾面前不绕道;要全力“抢”,抢前争先、抓早抓快、争分夺秒,抢机遇、抢时间、抢要素;要彰显“实”,瞄准目标任务落实落地,以钉钉子精神把各项工作抓实抓细抓到位。做好今年的各项工作,意义重大,责任重大。我坚信,只要我们咬紧牙关,勇做“拓荒牛”,甘做“孺子牛”,愿做“老黄牛”,目标就一定能实现。我们要干字当头、实字托底、乘势而上,奋力开启高路公司高质量发展的新征程,要抓好四件事: 

一、旗帜鲜明抓党建

一是要把政治建设摆在首位。要牢固树立“全面从严治党首先从政治上看”的意识,做到“国之大者”心中有数,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在明是非、知大局上下功夫,不断提高政治判断力。要有政治全局观和政治敏锐性,善于用政治眼光观察问题,准确把握发展形势,牢牢抓住集团公司“十四五”重要战略机遇期,做到战略前置、未雨绸缪、有备无患。要在读原著、悟原理上下功夫,不断提高政治领悟力。要把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的战略眼光和专业水平,把潜心学习党史、革命前辈转化为提高政治觉悟、增强党性修养的实际效果,转化推动转型发展的坚定决心。要在抓落实、求实效上下功夫,不断提高政治执行力。要坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党忠诚、听党号令,要从讲政治的高度坚决贯彻落实党中央、省委省政府、集团公司党委决策部署,不打折扣、不搞变通,确保各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

二是要强化理论武装。政治上的坚定源于理论上的清醒。没有足够的理论清醒,思想就会“生锈”,就会在大是大非面前政治眼力不清明、不透亮,就会犹豫、动摇,甚至丧失定力。我们要始终抓紧抓实抓细党员干部学习教育,促进党员干部政治思想和业务水平“双提升”。要上好政治理论课,筑牢信仰根基。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课,与贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神结合起来,一体学习、一体贯彻,不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。要上好党史学习教育课,擦亮党性底色。要把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织,突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,以建党100周年为契机,组织开展学习百年党史系列专题教育活动、参观红色教育基地、“重走红军路”等活动,引导广大党员干部传承革命精神,锤炼党性修养,增强使命担当,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要上好形势政策课,凝聚工作智慧。聚焦发展需要,紧跟时事热点,及时跟进学习现代产业、现代金融、现代企业管理等新知识,不断精进项目建设管理业务能力和水平。

三是要建强基层党组织。公司4个总支、5个支部是贯彻落实党的路线方针政策和决策部署的前沿阵地。要严格组织生活。要认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则,严格执行民主集中制,高质量开展组织生活会,落实“三会一课”制度,用好批评和自我批评的有力武器,在政治生活中不断锤炼政治品格、坚定理想信念,自觉做中国特色社会主义的“坚定信仰者”和“忠实践行者”。要突出典型示范,打造品牌亮点。各单位要创设“党员先锋岗”,在项目建设一线设置“党员突击队”,各党组织在各自工作领域创立有特色、有影响力、有示范性的党建品牌,争创示范基层党支部。要突出队伍建设,强化党员教育培养。要加强党务干部教育培训,通过邀请专家讲座、外出交流观摩、专题集中培训等多种方式,教育引导党务干部不断提高政治理论水平和党建业务能力。要加强党员培养的力度,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干。

四是要抓牢意识形态主阵地。要严格落实意识形态主体责任。落实上级对意识形态领域的要求,营造健康清朗的舆论环境。各单位主要负责同志要坚定自觉站到意识形态工作第一线,靠前指挥、直接领导,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点、错误倾向。要增强意识形态领域主导权。一方面要加大正面教育力度,持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,深化理想信念教育、爱国主义教育;另一方面要加强对“两微一端”、抖音等自媒体的监督力度,不定期开展意识形态领域安全检查,坚持重拳出击,对那些挑战价值底线、践踏社会良知的失德行为,坚决予以批驳、抨击、惩戒。

二、锁定目标抓落实

一是细化目标,把责任抗在肩上。要紧盯集团公司年度目标不放松,2021年要确保完成投资29.71亿元,力争完成33.71元。其中,麻城东确保完成投资3.71亿元,力争2021年10月建成;孝汉应确保完成投资20亿元,力争完成22亿元;红安连接线确保完成投资6亿元,力争完成投资8亿元;圈环孝感南段、洪湖段、仙桃段和麻竹大悟段、红安段收尾工作全部完成;翻坝江北项目专项验收、结算工作基本完成。2021年实现税前利润1600万元。

二是谋划举措,把思路放在心上。从协调迁改、施工组织、技术措施方案、资金筹措,高路总部各部门、各项目管理部都要心中有数,全年29.71亿元投资由哪些项目组成,各项目建安费、征迁协调费、贷款利息各占多少?路基土石方、桥梁桩基、下构、梁板各要完成多少?完成上述工程对应的工、料、机需要多少?什么时候进场?都要有章可循,不能打乱仗,我们掌握情况要细,分析问题要细,制定方案要细,配套措施要细,既要有战略谋划、顶层设计,又要与施工、监理甚至一线工人探索,高效联动,确保措施可行,措施制定了我们就要牢记于心。

三是明确责任,把落实抓在手上。一分部署,九分落实。协调、技术、质量、安全等方面都要做好保障支撑,每个岗位、每个部门都要清晰地分工,科学的协同、增强凝聚力。千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不能落实就是虚招。我们既要有谋定而后动的“思考力”,更要有谋定快动的“执行力”。目标明确、措施可行,剩下就是制定清单、责任到人、明确时限,以动真碰硬精神抓落实。我们要实行“一项工作、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的工作模式,做到工作部署件件有着落、事事有回音。我们要以实绩论英雄,奖优罚劣,真正形成比学赶帮超的良好氛围。

三、一以贯之抓廉政

我们要认真贯彻落实习近平总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神,坚持标本兼治、惩治结合,把一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要方略抓在日常、落到实处,着力打造风清气正发展环境。

一是要落实“一岗双责”。刚刚我们签订《“一岗双责”责任书》《全面从严治党主体责任书》,在座的主要负责同志要切实履行好第一责任人责任,要清醒认识党风廉政建设工作面临的新形势、新任务,要以扎实的作风、积极作为,落实好全面从严治党的工作要求,确保取得实实在在的成效。

二是要抓好警示教育。要注重在党员干部进退流转、公务外出、逢年过节、婚丧嫁娶等特殊节点,及时进行谈话提醒,推动警示教育常态化、制度化。抓好纪律教育、政德教育、家风教育,引导党员干部从政治上体悟党中央坚定不移正风肃纪反腐的决心意志,始终保持“赶考”的清醒,始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,筑牢拒腐蚀、永不沾的思想防线。加强警示教育阵地建设,利用“两微一端”网络阵地,以曝光案例、以案说纪、以案警示等形式,打造警示教育网上课堂,做到提醒常在、警钟长鸣。

三是要积极运用监督执纪“第一种形态”。要坚持问题导向,着力风险防控,深入开展作风教育和廉洁教育,毫不松懈纠治“四风”,坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延,对歪风邪气露头就打、反复敲打,认真落实党内监督各项制度,抓住“关键少数”,看住人事权、财政权,紧盯审批关、节日关,提升公司全体党员干部坚守底线、不踩红线的思想自觉和行为自觉。

四是要全力支持派驻纪检组工作。各单位要充分认识纪检体制改革的重要意义,要构建大监督工作格局,充分发挥派驻纪检组功能和作用,强化监督检查,以系统施治、标本兼治的理念,正风肃纪,狠抓整改落实,营造风清气正的经营发展环境。

四、凝心聚力抓企化

一是要加强企业文化建设。要大力开展文明创建活动,要充分发挥工会、共青团纽带作用,深化“青年文明号”“工人先锋号”“荆楚工匠”“职工之家”等创建活动,大力弘扬劳模精神、工匠精神,鼓励职工建功立业。要加强民主管理,鼓励职工为企业发展献言献策。要关心关爱职工生活,切实解决职工现实困难,增强职工自豪感、幸福感、获得感。

二是要加强干部队伍建设。要多维并举、多向发力、持之以恒、久久为功提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,建设一支能够肩负大党使命、体现大党担当的宏大干部队伍。要健全人才培养机制,加大人才培训力度,创新人才培训形式,采用“先人后事”理念,积极搭建平台,拓宽人才培养渠道,鼓励年轻干部去一线锻炼学习,为想干事、能干事的人搭舞台、给平台,打造一支敢挑敢担、善挑善担的高素质人才队伍。

三是要健全激励考核机制。要进一步完善激励考核机制,建立考人、考事相结合的体系。要用好总经理特别贡献奖,为敢打硬仗、甘打苦仗的团队和个人以奖励。要完善考核目标调整机制,不断规范各级管理人员的工作习惯和行为,提高工作运转效率。

同志们,过往皆为序章,未来无限希望。新的一年,蓝图已定、目标已清、任务已明,关键在于抓落实,关键在于干,干是本分、更是职责。让我们在集团公司党委的坚强领导下,上下同欲对标干,突出重点精准干,撸起袖子加油干,扑下身子务实干,干出高路新环境、新风气、新明天!向建党100周年献礼!

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