4月11日，高路公司党委书记、董事长李明到蕲太东项目管理部开展调研，并看望一线干部职工。公司副总经理，蕲太东项目管理部党总支书记、总经理王寿治陪同。

调研期间，李明与项目管理部领导班子和部门负责人座谈，详细了解各部门基本情况，围绕“如何促进党建融合，充分发挥党建引领作用”“如何加强干部队伍建设，充分发挥党员模范带头作用”“如何筑牢思想防线，促进廉洁从业”同与会人员进行了深入交流。

李明强调，要充分发挥党建带动引领及凝聚人心作用，将党建工作与建设管理、产业发展有机融合，严格落实党风廉政责任，推动“融合办公”模式向“代建+监理一体化”模式转化，走出一条专业化、市场化的转型之路，为高路公司发展聚势赋能；要聚焦干部队伍建设，以国企改革提升行动为着力点，通过“内训师、竞聘制、组阁制”机制等，加强人才培养，为高路公司高质量发展积蓄动能、筑牢根基。同时，要深化人才竞争激励机制，进一步优化人才队伍结构，激发干部队伍活力和干事创业热情；基层党组织要教育引导干部职工筑牢思想防线，做到警钟长鸣，确保警示教育融入日常、抓在经常、贯穿平常，切实增强干部职工遵规守纪的自觉性和主动性，不断强化规矩意识、纪律意识、法治意识。