7月25日，湖北交投集团公司人力资源部副部长周婷带领干部人事档案专项检查组赴高路公司，对干部人事档案工作进行实地检查与指导。高路公司党委书记、董事长李明，党委委员、副总经理、工会主席兰俊杰参与了检查座谈会。

带队组长周婷指出，干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部的基础和关键，直接关系到每位干部、职工的切身利益，希望各单位以本次人事档案专项检查工作为契机，加强对人事档案管理的重视程度，着力在“夯基础、严标准、求实效”上下功夫，充分发挥人事档案工作在服务集团、服务大局、服务干部人事工作中的重要作用。

李明对集团公司专项检查组一行的到来表示欢迎，他表示，高路公司将持续从“建、审、管”三方面着手，优化公司全员档案审核验收机制，坚持“严”字当头，“准”字为先，扎实推进人事档案专审工作，用科学智能的手段，做好档案库房、人事档案和电子数据的管理，打造便捷高效的人事档案服务链。

随后，检查专班查看了公司档案库房硬件、机构队伍建设、制度建设情况，重点抽查了部分干部人事档案，对“三龄两历一身份”关键信息进行逐一核查。检查专班对档案检查情况进行了详细的反馈。本次专项检查，促进了高路公司人事档案工作规范化管理，有效提升了档案管理人员责任意识。

下一步，高路公司将持续做好干部人事档案工作，加大干部人事档案培训力度，不断夯实管档人员业务基础，使公司干部人事档案管理工作再上新台阶。